10月25日下午，2026年度山东省属普通本科高校青年教师教书育人赋能培训第一期集训在山东师范大学千佛山校区开班。山东省高等学校师资培训中心副主任孙永华，山东医药大学教师发展中心副主任李雅娜，山东第一医科大学教师发展中心培训及比赛项目负责人陈鹏出席开班仪式。来自全省31所高校的50名青年教学骨干参加开班仪式。

本期培训是2026年度山东省属普通本科高校青年教师教书育人赋能培训两年培育周期的起点，参训学员均为历届山东省高校青年教师教学比赛一等奖获得者，整体呈现年轻化、高学历的特点，教学能力突出，是全省高校青年教师队伍的优秀代表。培训围绕“卓越教师十大核心素养”，将政治素质与师德风范、学科素养与教学能力、学习科学与数智素养、心理健康与职业规划、教研能力与辐射引领贯通培养，以两年为周期，设置“双螺旋”培育模式，采取集中研修与返岗实践循环递进的方式组织实施，依托G·T·P学习共同体，实行“五个一”考核评价机制，考核合格者纳入山东省高校教师省级培训专家库，并通过“星火论坛”、发展回访等机制持续跟踪培养，着力解决从“优秀”到“卓越”的关键一跃，推动实现“培育一人、带动一片、辐射一批”的倍增效应。

本期培训是高校教师教书育人赋能工程的试点项目和“星火计划”的首期实施。培训立足山东高等教育高质量发展对青年骨干教师的现实需求，以系统化培育破解青年教师成长通道偏窄、辐射效能偏弱的问题，推动培养方式从分散培训转向系统培育、从短期集中转向两年周期。作为赋能工程的试点，本期培训承担着为全省高校青年教师培养探索路径、积累经验的任务，既注重个人教学能力的整体跃升，更强调示范引领和辐射带动作用的发挥。培训的实施，对于健全高校教师发展支持服务体系、激发青年教师队伍内生动力、形成可复制可推广的培育模式、为山东高等教育高质量发展提供坚实人才支撑具有重要意义。

文字：李亚亭

编审：杨文静

复审：李晓梅

终审：张西林